저는 보건부와 협력하여 뇌졸중 경로 구현을 주도하여 더 많은 생명을 구함으로써 지역사회를 돕는 것이 제 목표이기 때문에 Angels에 입사했습니다. 뇌졸중 이를 위해 교육 관리자로서 이전 역할에서 배운 내용을 이행하는 것을 목표로 합니다.
Angels 함께 첫날 저는 소개 교육에 참석했으며 Angels 이니셔티브 목표와 원격 지역의 환자를 지원하기 위한 현지 전략에 대해 브리핑을 받았습니다.
제가 가장 자랑스럽게 여기는 것은 이 팀의 일원이 되어 보건부와 긴밀히 협력하여 점점 더 많은 뇌졸중 센터 개발의 이점을 극대화하기 위한 계획을 통합하는 것입니다.
통합되고 맞춤화된 접근 방식에 대해 논의하는 데 보건부와 Red Crescent의 이해관계자를 만나는 데는 많은 용기가 필요했습니다.
지금까지 배운 가장 중요한 것은 전략적으로 일하는 것입니다. 이는 특정 기준에 기반하여 향후 뇌졸중 센터를 선택하고 보건부와 계획을 일치시키기 위한 계획을 수립하는 것을 의미합니다.
제가 예기치 않게 유용하다고 느낀 기술 중 하나는 적극적인 경청입니다. 이는 다양한 이해관계자를 다룰 때 유용하며 격차를 포착하고 그에 따라 작업하는 데 도움이 됩니다.
제 유산을 남기는 것은 2030년까지 사우디아라비아에 대한 우리의 비전에 도달하기 위해 사우디아라비아에서 의료 시스템을 개발하는 데 분명한 영향력을 행사한다는 의미입니다.
