2017년에 저는 의과대학 졸업 후 첫 번째 환자를 만났습니다. 중년의 한 여성이 좌반구 뇌졸중을 겪은 후 이스트 칼리만탄의 발리카판에 있는 병원 응급실로 이송되었습니다. 창백하고 혼란스러워 보이는 그녀의 아들은 어머니가 치료를 받는 것을 지켜보면서 침착함을 유지하려고 노력했습니다. 그는 아직 중고등학교에 다녔고 아버지는 이미 사망했습니다.
저는 당시에 일반의로 일했고 열정적이었습니다. 제가 어린 시절 의사가 된 꿈이었기 때문에 부모님이 아프면 치료할 수 있었어요. 이제 저는 종종 20분 이상 환자와 대화를 나누고 이에 대해 배우는 시간을 가질 것입니다. 저는 환자들이 더 길고 건강한 삶을 영위하는 데 있어 환자 상태, 관리 전략, 식이 습관, 운동 습관에 관해 교육하는 것이 필수적이었다고 굳게 생각했습니다.
2020년, 제 남편 윌센과 저는 아들에게 축복을 받았으며, COVID-19가 발병하면서 제 아이를 바이러스로부터 보호하기 위해 진료에서 잠시 쉬기로 선택했습니다. 약 9개월 후, 저는 여전히 의사가 되고 싶다는 것을 알고 있었기에, 보르네오 동쪽 해안의 발리카판에서 자바 섬의 반둥으로 1,600km를 옮겨 신경과 레지던트를 맡았습니다.
저에게 신경학은 우리 몸에서 가장 복잡하고 가장 아름다운 체계입니다. 제가 알게 될 때마다 우리 크리에이터의 영광을 항상 상기시켜 주었어요.
저는 네트워크를 구축하고 경험을 얻기 위해 반둥의 Padjadjaran University 신경과에서 연구 보조원으로 일했습니다. 저는 인도네시아의 신경감염 증례 원인을 매핑하여 신경과 전문의의 접근법과 치료를 개선하는 데 초점을 맞춘 임상시험에 기여했습니다.
2년 후 마침내 테스트를 마쳤습니다. 하지만 결과가 발표된 날 입원 웹사이트를 보고 제가 수락되지 않았음을 알게 되었습니다.
며칠 동안은 기분이 나빠졌지만, 또 다른 기회가 찾아왔습니다. 인도네시아에 있는 국영 기업인 대형 생명과학 회사와 함께 일하면서, 제 역할은 인도네시아로 가져올 수 있는 새로운 생명과학 제품에 대한 과학적 검토와 삶의 질을 개선할 수 있는 방법을 제공하는 것이었습니다.
제 비전을 깨달은 것이 바로 여기에 있었습니다. 도움을 필요로 하는 환자들에게 최선의 치료와 치료를 제공하기 위해.
하지만 저는 좀 더 다른 것을 찾고 있었습니다. 31세가 된 날인 2023년 11월 13일1에서 LinkedIn을 찾았을 때 실수로 스크롤했습니다. 직책은 시장 접근 전문가였지만, 제가 전적으로 관심을 끌었던 것은 바로 설명이었습니다. “30분마다, 생명을 구할 수 있었던 뇌졸중 환자가 잘못된 병원에서 치료를 받았기 때문에 사망하거나 영구 장애를 겪습니다. 우리의 임무는 어려운 것이 아닙니다. 뇌졸중 치료 인증 병원에서 치료받는 환자 수를 늘리고 모든 기존 뇌졸중 센터에서 치료 품질을 최적화하기 위함입니다.”
저는 채용 공고를 Wilsen에게 전달하여 “Babe, 이 직무는 너무 훌륭합니다! 지원하려고 합니다. 알겠습니다!”
과거를 돌이켜보면, 이는 단순한 우연이 아니라 운명처럼 느껴졌다는 것이 분명합니다. 그때까지 Wilsen과 저는 3년 동안 장거리 결혼을 했고, 3~4개월마다 약 1주일 동안만 서로를 만났습니다. 그는 지질학자이며 새로운 웰을 시추할 때 현장 근처에 있어야 합니다. 그가 떠나야 할 때마다 우리 아들이 울었습니다.
이 새로운 직책으로 인해 저는 남편과 함께 Balikpapan으로 복귀할 수 있었을 뿐만 아니라, 사회에 더 큰 영향을 미칠 수 있다고 생각했던 역할이었습니다. 결국에는 의료 분야에서 경력을 쌓지 못했지만, 제가 배우고 경험한 모든 것이 낭비되지 않을 것임을 알고 있었습니다.
저는 Angels에 입사한 날에 제 팀으로부터 따뜻한 환영을 받았습니다. 그들은 점심 식사를 위해 저를 데려갔고, 매우 빠르게 제가 훌륭한 팀의 일원이라는 느낌을 받았습니다.
첫 주 동안 저는 Angels 웹사이트에서 신규 컨설턴트 경로 교육을 완료했습니다. 과정을 얼마나 잘 준비하고 있는지, 그리고 Angels 컨설턴트가 되기 위한 전환을 용이하게 하기 위해 설계된 자료가 얼마나 포괄적인지 놀랐습니다.
두 번째 주에는 인도네시아에서 가장 큰 민간 병원 체인 중 하나인 Hermina Group을 위한 뇌졸중 강령 뇌졸중 워크숍에 참여할 기회가 있었습니다. 교육이 주로 병원 직원을 대상으로 한다는 것을 깨달았지만, 메모를 하고 모든 연사로부터 많은 것을 배우는 것을 발견했습니다.
나중에 저는 자카르타에 있는 다이아몬드상을 수상한 병원의 뉴런 챔피언을 만날 기회를 가졌습니다. Siloam Hospital Jakarta(TB Simatupang)의 Peter Guawan 박사는 그들의 성공과 팀 지원의 중요성에 대한 통찰력을 관대하게 공유했습니다. 그는 Code Stroke가 활성화되면 모든 사람이 높은 주의력을 가지고 있다고 열정적으로 설명했습니다. 약국 팀은 즉시 뇌졸중 백을 CT 스캔 영역으로 전달하고 방사선 촬영자는 CT 스캐너가 작동하고 준비되었는지 확인합니다.
또한 Dr. Guawan은 작년에 시작된 CT 스캔에서 환자를 치료하기 위한 프로토콜계획서를 자세히 설명했습니다. 이전에는 응급실에서 환자를 치료했지만 CT에서 치료함으로써 도착 후 주사를 맞을 시간을 단축할 수 있었습니다. 사실, 이들은 ER에서 혈전용해술을 실시하는 것과 CT 스캔실에서 혈전용해술을 실시하는 것에 대한 논문을 발표했으며, 결과에 유의한 차이가 있었습니다!
저는 이 경험을 제가 협력하는 다른 병원들, 특히 CT 스캔실에서 치료를 받는 것을 주저하는 병원들과 확실히 공유할 것이며, 매 초가 중요하다는 점을 강조할 것입니다. 또한 새로운 컨설턴트 교육 과정에서 알게 된 품질 모니터링에 대한 통찰력을 공유할 것입니다. 측정하지 않는 것을 개선할 수 없습니다.
저는 이미 새로운 역할에서 저에 대한 몇 가지를 배웠습니다. 저는 외향적인 사람이라는 것을 알고 있지만, 필요할 때 자신의 속도로 일하고 휴식을 취할 수 있기 때문에 사무실에서 일하는 것보다 집에서 일하는 것을 더 좋아한다는 것을 알게 되었습니다.
저는 또한 낯선 사람들과 예상치 못한 소소한 대화를 할 수 있는 능력도 유용하다고 생각합니다. 비행기에 탑승한 동료 승객과 대화를 나누었을 때 그가 발리카판의 선임 신경과 전문의였음을 알게 되었고, 나중에 이 지역의 다른 신경과 전문의들에게 연락하는 데 도움을 주었습니다.
저는 병원 및 그 직원과의 교류가 어려울 수 있으며 저항이나 회의주의에 직면할 수 있음을 알고 있습니다. 그러나 "물은 결석을 버리고 떨어뜨릴 수 있습니다."라는 말이 있습니다. 이것이 바로 작동 방식이며, 어려움에 직면할 때마다 이를 적용할 것입니다.
결국 저는 Angels 팀의 일원이 되어 삶에 기회를 주기 위해 함께 노력하게 되어 감사하고 영광입니다.
